正規雇用する労働者の人材開発を効果的に促進するため、職業訓練等の実施を行う事業主に研修にかかる経費を助成する制度です。
Winスクールのほぼすべての講座で、この助成金が利用できます。
一人1コースあたりの助成額
研修費用の45%+研修時間1時間当たり760円
(最大で研修費用の60% + 1 時間あたり960円※)
※助成額は研修の実施時間や受講者の属性、厚労省が規定する生産性要件などにより変動します。
助成金利用の流れ
助成金の利用には労働局へ事前の申請が必要です。受講開始は申請認定後となります。
注意事項
- 労働局への申請書類の提出は、受講開始の前日より起算して1か月前までとなります。
- 申請後の受講スケジュール変更には、変更申請が必要になります。
- 申請通りに受講されない場合、助成金が支給されない場合があります。
基本要件
制度利用について
- 正規雇用労働者への研修であること
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 会社都合による解雇が無いこと(研修開始日の6ヶ月前から換算)
- 厚生労働省の定める申請書類を提出して研修を実施すること
- 1コースの訓練時間が20時間以上(特定訓練コースの場合は10時間以上)であること
申請における留意事項
- 企業様の事業内容や、受講者の年齢や勤続年数により、助成額が変動します。
事前によくご確認ください。 - 1事業所が1年度内に受給できる助成額は最大500万となります。
助成金支給額
コースについて
人材開発支援助成金には、大きく分けて「特定訓練コース」と「一般訓練コース」があります。
コースは受講者の属性によって変わります。
特定訓練コース | 採用5年以内で、35歳未満の若年労働者への訓練 |
---|---|
一般訓練コース | 上記以外の労働者に対する訓練 |
支給額について(1人1コース当たり)
支給される助成額には「経費助成」と「賃金助成」があります。
なお訓練コースと企業規模、厚労省が定める「生産性要件」によってそれぞれの支給割合が変動します。
訓練コース | 中小企業 | 大企業 | ||
---|---|---|---|---|
経費助成 | 賃金助成 | 経費助成 | 賃金助成 | |
特定訓練コース ※下段は生産性要件を満たす場合 |
受講料総額の 45% |
1時間あたり 760円 |
受講料総額の 30% |
1時間あたり 380円 |
受講料総額の 60% |
1時間あたり 960円 |
受講料総額の 45% |
1時間あたり 480円 |
|
一般訓練コース ※下段は生産性要件を満たす場合 |
受講料総額の 30% |
1時間あたり 380円 |
- | - |
受講料総額の 45% |
1時間あたり 480円 |
- | - |
※経費助成とは、研修費用について助成される金額を指します。
※賃金助成とは、研修時間における賃金について助成される金額を指します。
尚、所定労働時間内の受講が支給対象となります。
生産性要件について
生産性を向上させた事業主に対して、助成額の引き上げが行われます。
以下の計算式に基づいて算出された「生産性」が、3年前に比べ6%以上伸びていることが条件です。
(設備投資や給与の向上、利益率の向上などで判定されます。)
中小企業事業主の範囲について
「主たる事業」ごとの下表「A」または「B」のいずれかの基準を満たしている場合、中小企業事業主となります。
主たる事業 | A 資本金額または出資総額 | B 企業全体で常時雇用する従業員数 |
---|---|---|
小売業(飲食店含む) | 5,000万円以下 | 50人以下 |
サービス業 | 5,000万円以下 | 100人以下 |
卸売業 | 1億円以下 | 100人以下 |
その他の業種 | 3億円以下 | 300人以下 |
経費助成の上限額
経費助成には上限額が設定されています。
この上限額につきましても、企業規模とコース、訓練時間数によって異なります。詳細は下記表をご参照ください。
訓練コース | 企業規模 | 20時間以上※ 100時間未満 |
10時間以上 200時間未満 |
200時間以上 |
---|---|---|---|---|
特定訓練コース | 中小企業 | 15万円 | 30万円 | 50万円 |
大企業 | 10万円 | 20万円 | 30万円 | |
一般訓練コース | 中小企業 | 7万円 | 15万円 | 20万円 |
※特定訓練コースでの受講の場合は10時間以上~100時間未満となります。
「人材開発支援助成金」の詳細
公式資料
- 「人材開発支援助成金」の詳細は厚生労働省の下記のサイトをご確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html - 「人材開発支援助成金」の案内パンフレットは下記よりご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000213174.pdf - (申請様式:WordまたはExcelファイル)
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000159233.html
※助成金に関するお問い合わせは最寄りのハローワークや労働局へ。
よくあるご質問
- Q 1. 助成金を申請する場所は?
- A 最寄りのハローワークや労働局になります。都道府県により、専用の窓口が労働局に用意されていることもありますので、各都道府県の労働局までご確認ください。
※問合せ先は厚労省の発表している案内パンフレットの最後のページにてご確認いただくことができます。 - Q 2. 助成金を利用できる企業の業種は?
- A 業種は問われません。また、大企業でもご利用いただけます。
但し、大企業の場合は利用いただけるコースは特定訓練コースのみとなります。 - Q 3. 助成金を利用できる講座は?
- A Winスクールのほぼ全ての講座でご利用いただけます。
※研修コースの総学習時間が20時間以上(特定訓練コースでの受講の場合は10時間以上)である必要があります。 - Q 4. 受講形態はどういったものがありますか?
- A Winスクールでは、大きく分けて2つの受講形態をご用意しております。
複数人で一斉に授業を行う集合レッスン(御社へお伺いする講師派遣型の研修、または当社セミナー教室にて行う研修)と、お一人からでも受講が可能なスクールへの通学(個人レッスン)による受講形態です。
研修される方の人数や予定に合わせて、最適なプランを提案しますので、どうぞお気軽にフリーコール(0120-20-9829)までご相談ください。 - Q 5. いつから受講を開始できますか?
- A 受講開始日(研修初日)は、原則的に申請から1か月以上あける必要がございます。1か月空いていれば、いつからでも受講を開始いただけます。詳しくは、最寄りのハローワークや労働局へ申請の相談時にご確認ください。
- Q 6. 申請のサポートはしてもらえますか?
- A 申請書作成や申請代行はできませんが、カリキュラム表のご用意や日程調整など、申請のサポート・アドバイスは可能です。カリキュラムやどのコースを選べば良いかなども含め、是非ご相談ください。